Cap. 1: el micro con el que Harry volvía de Mardel chocó, lo que produjo una gran demora y el comienzo de la aventura. ¿Conseguirá Harry que la empresa lo indemnice?

Trabajadores de empresas privatizadas realizarán una jornada de difusión en el Congreso Nacional. Solicitan el tratamiento de las leyes de reparación que beneficien a todas y todos los trabajadores excluidos del Programa de Propiedad Participada (PPP) de las empresas del estado privatizadas en la década de los ´90

Presidente de Ciudadanos Libres por la Calidad Institucional Asociación Civil sobre las indemnizaciones en delitos de DDHH.
"Volver a las Fuentes" Conducción: Nestor Espósito Lunes a Viernes de 14 a 16

"Ante un despido corresponde indemnización". Estrenamos columna legal con el Dr. Gerardo Sena, abogado en lo civil, comercial y laboral. "La relación laboral es un vínculo fundamental".

Nos comunicamos por teléfono con Matías Cremonte, presidente de la Asociación Latinoamericana de Abogados Laboralistas, para desarrollar y analizar cuáles son las propuestas relacionadas a lo laboral por parte de lxs candidatxs en las próximas elecciones generales de Octubre.

Entrevista a nuestro Secretario General Nacional y Diputado Nacional, el compañero Hugo Yasky, sobre la extensión de la suspensión de despidos durante 90 días, el pago de doble de indemnización, durante todo el 2021, ante un despido, y el inicio del Ciclo Lectivo.
Gentileza: El Destape.
SECRETARIA DE COMUNICACIÓN
CTA MATANZA

Móvil de Ahí Vamos desde Moño Azul. 5 empleados protestaron en las puertas del lugar.
"Somos los únicos que no acordamos indemnización. Queremos el 100%. Vaciaron la empresa. Estamos esperando respuestas", dice José Luis Estrada, delegado de los trabajadores

El sindicato de los trabajadores de la construcción y de los peajes de Córdoba propone cambios a la Ley de Trabajo con el objetivo de crear empleos a través de la modificación de los convenios colectivos de trabajo licuando el pasivo contingente a través de un fondo creado para una "Indemnización por Renuncia".

La empresa Uniplast dedicada a la fabricación de envases plásticos industriales con 40 años en el mercado, era apenas una pyme en 2007 y tuvo un gran crecimiento hasta 2016. La devaluación y la caída del mercado interno hizo que pase por un preventivo de crisis rechazado y despidos en escala durante 2018. En abril de este año se sumaron otros. Conversamos con Diego Maik, trabajador de la planta de Florencio Varela. "No entendemos la decisión de la empresa. Creemos que nos están engañando".

"En 30 años, nunca hemos tenido una situación tan grave". Despidos en la Rock & Pop: Personal de la emisora realiza medidas de fuerza para exigir reincorporación de despedidos, cobro a término, realización de aportes y pago de retroactivos. Conversamos con el delegado del sindicatos de operadores. "El problema principal es la falta de intervención de los organismos responsables"

En "Te digo lo que pienso" por Radio Nihuil, Ricardo Montacuto, Gabriel Conte y Santiago Montiveros hablaron del pedido de la FEM de que aprueben protocolos interprovinciales porque calculan que no habrá quien realice la vendimia en el campo. El despelote dentro de Protectora por la sobreactuación de Vadillo en el Hospital Central. Además, el caso de Roberto Lucas, el peronista de Las Heras que pidió una indemnización por haber estado 3 días detenido en el D2 durante la dictadura. El viaje del gobernador Suarez a Buenos Aires.

El Secretario General Adjunto de la CGT, Pablo Moyano, dialogó con Javier “Profe” Romero en “Abrí Los Ojos” sobre la reforma laboral y criticó a la oposición.

El secretario general de la Federación del Cuero, Walter Correa, habló con el periodista Pablo Iummato sobre las repercusiones del Comité Central Confederal de la CGT del miércoles pasado.
“Todos los compañeros y compañeras tuvieron un rol central en la lucha contra Mauricio Macri y otros dirigentes”
“Lo fundamental para nosotros es la centralidad en un programa y tener muy presente esta cuestión y debatirla”
“Me parece que la CGT debe ser similar al Frente de Todos en cuanto a que allí todos los sectores comulgan y todos están representados”
“Se hizo mención de la movilización del 18 de octubre pero aún no fuimos convocados a participar”
“El resultado de las PASO no tiene que ver con que la sociedad se derechizó sino que la guita no le alcanza”
“Desde nuestro gobierno nacional, popular y peronista tenemos que tomar el toro por las astas y darnos cuenta de que a veces no alcanza y que la bronca se manifestó en las urnas”
“Nuestro Gobierno tiene que empezar a saldar la cuestión económica y de precios”
“Desde la CGT tenemos que salir a hacer campaña. Estamos a 7 diputados de que nos saquen la indemnización, que nos saquen los derechos laborales, que nos quiten el contrato de trabajo”
"Perón decía que los movimientos sindicales tienen que tener al frente hombres de acción y de lucha. Vale más un león al frente de 100 ovejas que una oveja al frente de 100 leones"

Los derechos no llueven, se conquistan a través del tiempo. En 1945 empezó esta batalla que está inconclusa. El gran Gustavo Campana nos lo recuerda.
La mañana con Víctor Hugo, lunes a viernes, 9 a 12 hs., AM 750

Reforma laboral: flexibilización por partes, blanqueo, indemnizaciones y banco de horas por decreto y voluntario. Conflicto en diarios La Nación y El Popular.

En El Puente entrevistamos a Miguel Montaña, Sec. Gral del Sindicato de Trabajadores de Farmacia de la Prov. de San Juan.
"La situación está complicada, 12 trabajadores despedidos. La patronal que es el Gremio de los Trabajadores Docentes de San Juan quieren indemnizarlos con el 50%".
"La patronal no les quiso pagar el sueldo del mes de agosto. Hubo y seguirán las medidas de fuerza, las manifestaciones frente a esa farmacia para lograr el pago del 100% de la indemnización".
"Es el peor ejemplo que podemos dar, que un sindicato se pelee con otro por los derechos de los trabajadores".

Programa: La Negra Pop
Pop 101.5
FM 101.5

En A Tres bandas, el abogado especialista en Derecho Laboral analiza los debates alrededor de las indemnizaciones a partir del proyecto que presentado en el Congreso.

6 meses sin el ARA San Juan: la diputada Passo impulsa una ley indemnizatoria y los familiares marchan a Casa Rosada

Propuesta indemnizatoria que propone un cambio de paradigma y propone crear un fondo indemnizatorio ante renuncia o cese laboral.

Julieta Tarrés brinda información sobre el tema de PepsiCo.

El director de la OIT en Argentina, Pedro Américo Furtado de Oliveira, habló sobre el denominado proyecto de blanqueo laboral, el diálogo social, la necesidad de regular a las plataformas digitales y el trabajo infantil en Argentina. También hablamos sobre los tironeos por los cambios en materia laboral. La columna de Juan Manuel Barca

Unos 70 ex estatales rionegrinos completaron los requisitos exigidos por la ley de Reparación N° 5.042, según el registro elaborado en la Secretaría de Derechos Humanos. Los resarcimientos fueron fijados en un equivalente de 30 salarios mínimos, garantizándose unos 250.000 pesos, en forma individual para este año.
No obstante, al día de hoy, a pesar de que la ley fuera aprobada y posteriormente publicada en el Boletín Oficial en el 2015, el dinero no está, los beneficiarios no han percibido un sólo peso al día de hoy.
Para hablar de este tema, visitaron los estudios de La Super durante el programa Ahí Vamos, Roberto Quintreman, Eduardo Franco y Juan Carlos Rodriguez.

El sindicato de los trabajadores de la construcción y de los peajes de Córdoba propone cambios a la Ley de Trabajo con el objetivo de crear empleos a través de la modificación de los convenios colectivos de trabajo licuando el pasivo contingente a través de un fondo creado para una "Indemnización por Renuncia".

Entrevista a Daniel Rosato, presidente de IPA (Industriales pymes argentinos) en Abrir el Juego, con Luisa Valmaggia por Radio Cooperativa Am 770.
Rosato señaló "la pregunta es por qué no quieren ver esto, por qué no nos llaman de la CGT ni del Congreso, nosotros estamos dispuestos a debatir".
También agregó "Presentamos un proyecto superador en el Ministerio de Trabajo, que no afecta los derechos del trabajador bajo ningún punto de vista. Acá tenemos que ganar todos".

La empresa Uniplast dedicada a la fabricación de envases plásticos industriales con 40 años en el mercado, era apenas una pyme en 2007 y tuvo un gran crecimiento hasta 2016. La devaluación y la caída del mercado interno hizo que pase por un preventivo de crisis rechazado y despidos en escala durante 2018. En abril de este año se sumaron otros. Conversamos con Diego Maik, trabajador de la planta de Florencio Varela. "No entendemos la decisión de la empresa. Creemos que nos están engañando".